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      立達公司開展“不忘初心、牢記使命” 主題教育整改落實情況“回頭看”

      發布時間:2019-12-25瀏覽次數:143

      本網訊(陳麗芝報道)近日,立達公司制定《“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實方案》,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實情況“回頭看”。對照職工群眾提出的意見建議,針對問題清單,改了多少,改得怎樣,還有哪些沒有改到位,具體列出整改情況追蹤表,將問題的整改情況在表中一一呈現。


      公司上下一盤棋,全員參與主題教育的整改落實,由公司黨委書記、董事長李茂紅負總責,其他班子成員積極配合,黨群工作部統籌安排,針對問題涉及到的部門設立問題整改專項負責人。經過集體討論、整理和匯總,查找出來的98條問題中,有70條列入了整改情況追蹤表,所有問題已立行立改,其中有20條需要長期堅持,由職工群眾對堅持情況進行實時監督。


      在整改過程中,公司注重解決廣大員工的操心事、煩心事,購進了凈水機,解決了員工的飲水問題;提高了食堂飯菜的質量,加強對原材料的采購及食堂衛生的管控,確保職工的飲食健康;通過“春送健康、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”等活動,讓公司廣大職工體會到公司的人文關懷;重點優化了用印審批、財務報銷等10項方便員工的“便民措施”;同時,加強了內部考勤制度的執行,進一步優化部門考核方案、員工考核方案等,強化日??己思?。


      在學習教育方面,公司以黨支部為單位,依托“三會一課”、“全體黨員主題黨日”、“慶祝中華人民共和國成立七十周年宣講”、“廉政教育專題黨課”、“學習強國”APP學習活動、“黨員先鋒示范崗”等活動,促進黨員改進工作作風,立足崗位,履職盡責,在職工群眾中樹立起一面旗幟;突出抓好公司領導班子和中層干部主題教育,做實基層黨支部學習教育和檢視整改。


      在生產經營方面,公司把開展主題教育同落實“扭虧增盈”的目標任務結合起來,同完成公司“一個轉型、三個升級”的發展思路結合起來,著力發現并解決發展中的突出問題,不斷提升基礎管理水平,深化內部機制改革,將公司的安全生產、產品質量、品質提升、改革創新、拓展市場、降本增效等重點工作不斷推向深入。


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